Planung Deiner Karriere

Wir glauben, dass eine erfolgreiche berufliche Entwicklung auf unterschiedlichen Erfahrungen basiert, darunter konkrete praktische Erfahrung am Arbeitsplatz und der Austausch mit erfahrenen Kollegen als Mentoren.

  • Erfahrung: Lernen durch Lösungsorientierung und zusätzliche Sonderprojekte, um über sich selbst hinauszuwachsen
  • Praxis: Informelles Lernen, Coaching und Tipps von Kollegen, die ihre Kenntnisse, Erfahrungen und ihr Wissen teilen
  • Weiterbildung: Schule, Workshop und interaktive Online-Schulung, externe Schulung, Manager-spezifische Schulungen und Weiterbildungen

KARRIEREWEG

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Wir von ATC Germany schätzen unsere Mitarbeiter und sind uns bewusst, welchen Beitrag sie zum Erreichen unserer Ziele leisten. Wir freuen uns darüber, wie sehr sie sich dem Unternehmen verbunden fühlen und darüber, wie wir unsere Teammitglieder auf ihrem Karriereweg begleiten können. Die Meinung derer, die bei uns beschäftigt sind, ist uns wichtig, daher führen wir unter anderem nationale und auch weltweite Mitarbeiterbefragungen durch. Wir fordern jeden Mitarbeiter dazu auf, uns ein Feedback dazu zu geben, was wir gut machen und wo wir uns noch verbessern können.

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